HR Beratung und Arbeitgeberattraktivität in Tirol
HR BERATUNG FÜR KLEINE UND MITTLERE BETRIEBE IN TIROL
HR Abteilung auf Zeit.
In vielen Betrieben kümmert sich die Geschäftsführung nebenbei ums Personal, oder eine einzelne Person im Büro macht es zusätzlich zu allem anderen. Für Recruiting, Employer Branding oder ein besseres Arbeitsklima bleibt im Tagesgeschäft kaum Zeit. Ich übernehme ein konkretes Projekt und bringe es zu Ende, mit zehn Jahren Erfahrung als HR Generalistin.
Für WKO Mitglieder förderbar über „Attraktive:r Arbeitgeber:in“.
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Wann externe HR Beratung sinnvoll ist
Für Personalthemen fehlt die Zeit.
Es gibt keine eigene HR, oder sie ist mit dem Tagesgeschäft ausgelastet.
Ein Projekt liegt schon lange.
Alle wissen, dass es ansteht, aber niemand hat die Ressourcen.
Das Budget ist knapp.
Über die Tiroler Beratungsförderung können 50 % übernommen werden.
Themen, die sich gemeinsam angehen lassen
Passende Leute finden
Klären, wen es wirklich braucht, Stellenanzeigen schreiben, die ankommen, und Bewerbungsgespräche gut vorbereiten.
Fachkräfte gewinnen
Zeigen, was den Betrieb ausmacht
Herausarbeiten, was den Betrieb als Arbeitgeber ausmacht, und das auf Website, in Stellenanzeigen und auf Social Media sichtbar machen.
Employer Branding &
Kommunikation
Gute Mitarbeiter:innen halten
Herausfinden, was den Mitarbeitenden wichtig ist, und Maßnahmen ableiten, die sich im Alltag wirklich umsetzen lassen.
Arbeitsgestaltung &
Flexibilität
Besser zusammenarbeiten
Workshops und Moderation, wenn es im Team hakt oder Abläufe neu geregelt werden, damit Konflikte früh auf den Tisch kommen.
Arbeitsklima und Teamqualität
Mehr Frauen im Betrieb
Für Betriebe mit wenig Frauenanteil, etwa in Technik und IT: was es braucht, damit Frauen sich bewerben und bleiben.
Schwerpunkt
Langfristig gesund arbeiten
Erkennen, wo Zeitdruck, Arbeitsdichte oder ständige Erreichbarkeit zu viel werden, und rechtzeitig gegensteuern.
Gesundheit und Nachhaltigkeit
Erfahrung aus Betrieb und Beratung
Aus dem Betrieb
Als HR Generalistin in Innsbruck habe ich eine Personalabteilung mit aufgebaut und ein Team koordiniert. Ich kenne den Alltag von Recruiting, Verträgen und arbeitsrechtlichen Fragen und weiß, welche Abläufe in der Praxis funktionieren.
Aus der Beratung
Ich habe Unternehmen österreichweit beraten und Arbeitsstiftungen begleitet, von der Abstimmung mit dem Betrieb über AMS und Partner bis zur Abrechnung. Projekte mit vielen Beteiligten sauber durchzuziehen ist mein Handwerk.
Aus Trainings/Coaching
Über 2.000 Stunden in Trainings und Workshops, über 1.000 Stunden Coaching. Ich weiß, wie man Teams in einem Workshop mitnimmt und wie Veränderung bei einzelnen Menschen tatsächlich ankommt.
10+ Jahre
Personalarbeit, im Betrieb und in der Beratung
5 Jahre
Beratung von Unternehmen
1000+
Stunden im Coaching vorwiegend mit Frauen
Förderung
Geförderte Beratung über „Attraktive:r Arbeitgeber:in
Die Tiroler Beratungsförderung von Land Tirol und Wirtschaftskammer Tirol hat einen eigenen Schwerpunkt für Betriebe, die Mitarbeitende finden und halten wollen.
Ich bin dort als externe Beraterin gelistet
Für wen
Mitgliedsbetriebe der Wirtschaftskammer Tirol, die seit mindestens drei Jahren bestehen.
Umfang
Gefördert werden bis zu 24 Beratungsstunden zu 50 %.
Das Ansuchen stellt der Betrieb vor Beginn der Beratung.
Gern unterstütze ich dabei.